يُعد نظام إدارة الرواتب مهمة في أي مؤسسة. وذلك لأن هذا النظام يضمن تقدير الأجور بشكل مُفيد للجميع، مع مراعاة المعايير المُحددة. يُمكن نظام إدارة الرواتب على منع أي مخالفات في دفع الأجور، و يُحا